Tener dos trabajos ya no es un rara avis. Gracias al teletrabajo, cada vez hay más personas que simultanean varios empleos al mismo tiempo.
Existen 1.001 razones para hacerlo. Bien porque han emprendido su propio negocio, porque compatibilizan dos medias jornadas, trabajan como freelance o porque añaden un empleo de fin de semana. El objetivo de tener dos trabajos es normalmente ganar más dinero.
Y ahí es donde normalmente surge la pregunta ¿de verdad compensa tener más de un trabajo? Normalmente sí. Sin embargo, existen mitos respecto a un segundo trabajo que no son ciertos y también cosas de tener más de un empleo que no se suelen contar. Aquí vamos a verlas todas.
ÍNDICE
Afecta a tu obligación de PRESENTAR LA RENTA
Esto es lo primero que deberías saber y que es fácil que no tengas en cuenta al buscar ese segundo trabajo.
Tener dos pagadores afecta a tu obligación de presentar la declaración de la renta. De hecho, si tienes dos trabajos es muy fácil que debas hacer el IRPF sí o sí.
Para que lo entiendas mejor, el límite de ingresos de 22.000 euros para estar exento del IRPF sólo se aplica cuando hay un pagador o tienes más de dos pagadores y has cobrado menos de 1.500 euros del segundo y siguientes pagadores.
💰Para Hacienda hay varios pagadores cuando te pagan empresas con diferente CIF, salvo que se trate de subrogaciones laborales. Y sí, el paro es un pagador más para Hacienda.
Cuando hay dos o más pagadores y cobras más de 1.500 euros al año de alguno, estarás obligado a presentar el IRPF si tus ingresos totales superan los 15.000 euros.
Eso no quiere decir que el resultado de la renta sea a pagar, pero sí que tendrás que tomarte la molestia de hacerla.
👉 Mira aquí otras cosas que no te cuenta sobre los impuestos y el IRPF
No hace PAGUES MÁS DE IRPF
Uno de los mitos fiscales más habituales es que si tienes dos trabajos pagarás más impuestos en la renta y lo mismo se dice cuando cambias de trabajo.Nada más lejos de la realidad.
Vas a pagar los mismos impuestos tengas un trabajo, dos o 30 (algo poco viable, por otra parte). El funcionamiento del IRPF no cambia por el número de pagadores. Es el siguiente:
Al calcular tu renta siempre se sumarán todos tus ingresos y se aplicarán las deducciones a las que tengas derecho. Por último, se enfrentará la cifra que dé como resultado al dinero que ya has adelantado a Hacienda a través de las retenciones de IRPF de la nómina.
Si las retenciones son superiores a lo que te tocaría pagar, la Agencia Tributaria te devolverá la diferencia. En caso contrario, tendrás que pagar la parte que falte. Así es como se calcula el resultado de la renta y, como ves, las retenciones son un elemento claro.
Aquí es donde sí entra en juego el tener dos salarios y cómo puede afectar al resultado del IRPF por la vía de las retenciones.
El motivo es la conjunción de dos elementos:
Por un lado, el IRPF es un impuesto progreso donde pagan más quienes más ganan.
Por otro, las empresas calculan cuánto te tienen que retener del IRPF en función al salario que te pagan, no a tus ingresos agregados. Es decir, no suman ambos trabajos al calcular las retenciones y, como consecuencia, te retienen menos de lo que deberían.
El resultado es que el IRPF te puede salir a pagar, pero no porque pagues más impuestos, sino porque te han retenido menos de lo que deberían.
Esto no tiene por qué ser negativo, ya que las retenciones son en realidad un adelanto que haces a Hacienda sobre lo que después tendrás que pagar en el IRPF. Si todavía tienes dudas, mira aquí cómo funcionan las retenciones de IRPF en la nómina de verdad, incluidas las cosas que otros no te cuentan sobre ellas.
🤫 Para ajustar de verdad tu IRPF, puedes consultar los 8 trucos más útiles para pagar menos impuestos en la renta.
Hay vida más allá del DINERO PARA COBRAR MÁS
Una de las principales razones para tener dos trabajos es cobrar más dinero. Si lo que buscas es ganar más, recuerda que el dinero de la nómina es solo una de las formas de lograrlo.
También puedes mejorar tu salario de otras maneras como negociando pagos en especie (un seguro de salud, coche de empresa o la guardería de los niños) o negociando más tiempo libre para ti (teletrabajo o media jornada para tus proyectos).
Y también del TRABAJO COMO SALARIADO
En línea con lo que acabas de ver, tener un empleo tampoco es la única forma de aumentar tus ingresos. Frente al trabajo asalariado, puedes empezar tu propio proyecto para generar ingresos e incluso llegar a crear ingresos pasivos que completen tu nómina.
Cotizarás EL DOBLE DE DINERO, NO DE DÍAS
Cuando trabajas para más de una empresa, hay varias compañías que van a pagar las mismas cotizaciones a la Seguridad Social.
Cada uno de los salarios incluirá las cotizaciones que le correspondan. En este sentido, existe una cantidad máxima a cotizar, que es de 4.495,50 euros al mes. Para evitar duplicidades o cotizar en exceso, hay que avisar tanto a la empresa como la Seguridad Social para que puedan ajustar las bases de cotización.
Lo que no se duplicarán son los días cotizados. Cotizarás el número de días que hayas trabajado efectivamente.
No es lo mismo PLURIEMPLEO QUE PLURIACTIVIDAD
Es importante diferenciar entre pluriempleo y pluriactividad. El primero se refiere a tener varios trabajos como asalariado (en realidad dentro del mismo régimen de la Seguridad Social).
El segundo se refiere a trabajos con los que estás dado de alta en diferentes regímenes de la Seguridad Social. El caso más habitual de pluriactividad es una persona que está empleada por una compañía y al mismo tiempo es autónoma porque tiene su propio negocio.
Las personas en situación de pluriempleo sí pueden pedir a la Seguridad Social que les devuelva el exceso de cotizaciones. En otras palabras, que te reintegren una parte de lo que has cotizado por partida doble (el 50% con un máximo de 1.236 euros actualmente).
Hola , actualmente estoy trabajando en una fábrica en la que ganó 1400€ mensual
Aparte tengo un trabajo en negro pero cuando la señora me deposita me lo manda por trasferencia solo son 200€ mensual
Tendría algún con hacienda por esos 200 € que me transfieren sin justificación?
Buenas,
Ese dinero en negro puede ser un problema tanto para ti como para la persona que te deposita el capital. Todo ingreso por trabajo debe declararse.
Hola, actualmente trabajo de ayudante de cocina en un hotel 40h/semana y me estoy planteando trabajar a media jornada como ayudante de cocina en un restaurante (tanto para aprender cómo para generar otro ingreso) ¿Debo hacer algo para no tener problemas legales a efecto de hacer la declaración de la renta o con la seguridad social?
Buenas Ainara,
Si finalmente empiezas el segundo trabajo, simplemente deberías pedir a la empresa que ajuste el porcentaje de retenciones de IRPF teniendo en cuenta los ingresos de las dos empresas.
Hola!
Estoy con contrato por convenio de profesión sanitaria en una empresa en la que gano 959€/mes brutos y me aplican un 2% de irpf en la nómina. Por otro lado soy autonoma y los ingresos que recibo no abono nada de irpf. Mi pregunta es si seria recomendable subirme el porcentaje del irpf en mi nomina para compensar, o con el pago que hay trimestralmente con el modelo 130 es suficiente para que cuando tenga que hacer la renta no me salga a pagar.
Gracias
Buenas Vicky,
Habría que ver el montante total, pero más que el modelo 130 deberías revisar esa retención del 2% en la nómina.
Hola, muy interesante tu articulo. Tengo una duda, actualmente estoy en una empresa a tiempo completo (40h/semana) que anulmente me paga 48mil. Por otro lado, me acabo de incorporar a impartir clases en una universidad a tiempo parcial (19,5h/semana) por 12mil euros al año. En la primera empresa el IRPF que pago es del 22% y me gustaria poder ajustarlo pero a la situación actua, es decir con la suma de los dos. Lo que no entiendo es que si debo hacer lo mismo para ambos empleos. Es decir, en la primera deberia cambiarlo a un IRPF de 25% y no se si eso mismo debo hacer con el segundo empleo, entiendo que como es menos de 12mil/año ni IRPF debe pagarse, pero al ser parte de un ingreso bruto mas grande, entones debo pedir que se retenga también el 25% sobre este ultimo. Es asi?
Buenas Alejandro,
Lo idóneo es que hagas el cambio en ambas. Para dar con el porcentaje concreto, puedes usar la herramienta de la Agencia Tributaria para calcular retenciones y poner tus datos sumando ambos salarios.
Hola tengo un trabajo operario de mantenimiento de 40hs semanales 6:00 a 14:00hs y voy hacer otro trabajo de 40hs semanales 14:00 a 22:00hs en mesmo local completo operário de produccion, pero con otra empresa. No que afecta con seguridad social y hacienda muchas gracias
Buenas,
Afectará a los impuestos en que seguramente estés obligado a hacer la renta, pero no debería afectar a la Seguridad Social.
Hola,
Tengo una pregunta, si tengo un trabajo de 40h en desarrollo de software a la semana y se ofrece un trabajo de colector de datos de deporte que no interviene con el trabajo principal, que genera ganancias de 45€ a 90€ mensual, como afectaría en mis impuestos?
Buenas César,
Sería un segundo pagador a efectos de IRPF, es decir, un ingreso más. Sin embargo, en esas cifras ni siquiera afectaría a tu obligación de presentar la renta.
Hola buenas,
mira tengo dos trabajos a la ves jornada completa, y en cada nomina me retiñen 2% es posible que próximo año al hacer la declaración me sali a pagar? pero tengo 4 hijos pequeños todos son menor de edad y vivo en casa de alquiler y pago Diezmo a la iglesia y tengo préstamo con el Baco. todo esto no conta en la hora de declarar?
Buenas Jerónimo,
Para saber cuál debería ser la retención, tendrías que sumar los deberías sumar los dos salarios y usar el programa de Hacienda para calcular las retenciones (es muy sencillo).
Al hacer la renta, tus hijos reducirán la cantidad a pagar y el alquiler también dependiendo de dónde vivas.
Hola durante 6 meses trabajo 40h semanales con un sueldo de 2100€ mensuales, y quiero trabajar durante todo el año en una empresa por 1300€ mensuales, sería muy alto el porcentaje de IRPF que tendría que pagar?
Buenas Abel,
El porcentaje de IRPF será el que corresponda, ni alto ni bajo. No hay mucho que puedas hacer al respecto para reducirlo.
Hola, tengo un trabajo de 40h programador en remoto cobrando 35.000 al año y quiero entrar en otro por 45.000 al año. El tema es que las dos son nómina. Y me gustaría que las empresas no se enteraran entre sí. Se que no hay problema de tener dos nóminas de 40h , pero creo que hay que avisar a la empresa para que no paguen todo los «impuestos» que le tienen que pagar por tenerme en nómina y pagar la mitad una y la mitad otra no? Si no les dijera nada a ninguna que podría pasar?
Gracias!
Buenas Peperino,
Las empresas no tienen por qué enterarse. De hecho, normalmente calculan las retenciones en función de lo que ellos te pagan, no de tu salario global.
Gracias por contestar. He leido esto en xataka:
«El pluriempleo más tradicional, como trabajar de lunes a viernes en una oficina y los fines de semana en un restaurante, no presenta problemas más allá del cansancio que pueda ocasionar a la persona. Pero en casos de pluriempleo como el que señalamos, puede haber un conflicto adicional: exceder el tope máximo de cotización, cifrado en 4.139,40 euros mensuales. «Si alguien supera ese tope, ha de comunicarlo a las empresas que le han contratado, porque tanto esa persona como las empresas están pagando Seguridad Social de más. No es muy habitual, pero se debería notificar para evitar la sobrecotización», explica Fernando.»
dice que debería notificarse, lo mas seguro que supere esos «4139€». Según vosotros, aunque lo supere no tengo que decir nada a nadie no?
Gracias!
Buenas,
Obligatorio no es, pero sí recomendable.
Buenos días, tengo un trabajo de 35 horas a las semana donde anualmente gano 21000 y me retienen el 10 % y por vacaciones me quiero coger otro empleo de dos meses donde ganaria 1450euros pero solo serian esos dos meses tengo que subirme la retención durante todo el año en mi primer trabajo o solo por esos dos meses ya que voy a pedir que me retengan el 10 %
Buenas Lizbeth,
Puedes pedir que te recalculen las retenciones en función de esos ingresos durante esos dos meses.
hola buenos días:
yo tengo un trabajo de media jornada de auxiliar administrativa por las mañanas de 9 a 13 h. en el que en dicha nomina no me retienen nada de IRPF solo lo de la seguridad social y me van a contratar en otro a media jornada por las tardes de 16:00 a 20:00 de auxiliar administrativa también.
querría saber que tendría que hacer por que entiendo que en el segundo trabajo de por las tardes no deberían tampoco de retenerme nada de IRPF en la nomina porque tampoco llegare al mínimo para que me retengan en la nomina como me pasa en el primer trabajo de por las mañanas, pero calculando a groso modo tendría con los dos trabajos unos ingresos anuales de 21.000 (14 pagas cada trabajo por las extras) y con esto estaría obligada a presentar la renta porque el segundo pagador superaría los 1.500€ anuales aunque no supere los ingresos de 22.000 € anuales.
Entonces mis preguntas son:
¿en el segundo trabajo podrían retenerme algo en la nomina aunque el salario sea bajo como en mi primer trabajo?
¿deberían retenerme en los dos trabajos IRPF para evitar que me salga a pagar ?
¿o solo debería retenerme uno de ellos?
¿Cuál seria la mejor manera estando claro que me paso en el segundo pagador de 1.500€ anuales y me va a tocar si o si hacer la renta?
muchas gracias!!!
un saludo!
Buenas Jezabel,
Es muy fácil que en ninguno de los dos trabajos te realicen retención alguna porque, como explicamos en el artículo, cada empresa calcula la retención en función del capital que te pagan, no de tus ingresos totales.
Después, al hacer la renta, te tocará ayustar cuentas con Hacienda y seguramente pagar en el IRPF porque no habrás adelantado ningún dinero a Hacienda y estás obligada a presentar la renta. Esto no es malo en sí mismo, pero te obliga a planificarte y saber que te va a tocar pagar en el IRPF.
Para evitarlo, tendrías que: calcular la retención que te corresponde según tus ingresos totales (21.000 euros). Puedes hacerlo a través del simulador del modelo 145 de Hacienda. Después, tendrás que decirle a las dos empresas que te apliquen ese porcentaje de retención.
Hola trabajo 40 horas semanales 8h diarias y 2 dias libre? Mi interés. es trabajar en otro trabajo 3 horas ala semana. Me afectara en la declaracion de la renta Ese segundo contrato
Buenas William,
Como explicamos en el artículo, puede hacer que estés obligado a hacer la renta. En cuanto al resultado, tener dos trabajos no hará que pagues más IRPF.
Hola,
Actualmente tengo contrato en un colegio privado y en una universidad privada. Acabo de darme cuenta que la seguridad social me ha rebajado los días de vida laboral. Qué implica y por qué es así? Muchas gracias
Buenas Paola,
Revisa las fechas de alta en ambos centros, porque la Seguridad Social se limita a sumar los días según les llega el alta que tramitan las empresas. Es decir, no quita o pone días de vida laboral.
Buenos dias, tengo un trabajo entre semana de 40 h semanales, y voy a empezar un trabajo los fines de semana de 10 h totales. Como me afecta este segundo trabajo? Gracias
Buenas Aaron,
El segundo trabajo puede afectarte de dos formas:
Hola, trabajo de hace años en la seguridad, tengo más de 50 años y soltero y los ,últimos 8 años en un servicio de media jornada. Ante la incertidumbre de lo poco cotizable en la seguridad social que estoy teniendo,.. quiero trabajar en otra empresa a media jornada y equiparar mis nominas con la intención de jornada completa para la jubilación..Es viable?..
Gracias .
Buenas José Antonio,
Sería algo absolutamente viable y que aumentaría tu base de cotización, lo que haría que la pensión aumentase.
Hola. Actualmente tengo un trabajo indefinido de 40 horas semanales de 7:00 a 15:00 y empecé a trabajar en otro de 6 horas semanales de 21:00 a 23:00.
Se pueden compaginar?
Las horas del segundo trabajo se cotizan como horas extra?
En que me afecta a la hora de hacer la renta?(estoy obligado por hipoteca,hijos etc.)
Muchas gracias.
Buenas Yaho,
Ambos trabajos son compatibles y sus horas se computan de forma independiente. Es decir, las del segundo trabajo cotizan igual que las del primero, no como horas extras.
En el artículo se explica cómo afecta a tu IRPF tener dos trabajos (punto 2). No es que vayas a pagar más que si cobrases lo mismo que con un solo trabajo, pero sí que es fácil que el resultado de la renta salga a pagar porque las retenciones de IRPF normalmente serán menores, sobre todo en el nuevo trabajo. Para no llevarte un susto, puedes pedirle al segundo trabajo que suba las retenciones de IRPF que te practica y que lo haga teniendo en cuenta lo que cobras en el primer trabajo.
Buenas trabajo 40h semanales y si trabajo un finde hostelería 2h por sía tendría que pagar hacienda
Hola. Actualmente estoy trabajando a media jornada en una empresa como dependienta. Voy a sumar otro contrato con la misma empresa, pero este como técnico. ¿Que cosas tengo que tener en cuenta? Computa como jornada completa a futuro para pension? Estoy obligada a hacer declaración de renta? Muchas gracias por sus aclaraciones.
Buenas Encarni,
El trabajo a media jornada computa como completa para el cálculo de la pensión.
En cuanto a la obligación de hacer la renta, dependerá de tus ingresos. Si es con la misma empresa no se considera que es un segundo pagador.